進行拓展訓練之前的幾個小小建議
來源：m.mtej.com.cn發布時間：2020年03月30日
進行拓展訓練之前的幾個小小建議。昆明拓展訓練哪家好指導力不應只是設想、傳達愿景和設定目的，昆明拓展訓練哪家好還包括堅持到底，完成目的。結果是工作即時可見的效果，是判別指導力最直接的規范。一個以結果為導向的指導者強調效率和消費力的重要性，優先思索價值高的工作。但有“結果”還是不夠的。
應該倡導“為成果為工作”，而不是僅僅關注結果、或者過程。成果的范疇要包含、大于結果。成果就是不只有即時的效果，并且從久遠上來講、從整體和全局來講，對公司品牌或個人品牌具有有價值的意義。結果或許是做一件事的即時的、最后的成果。成果或許是做一件事久遠的、終級的目的。
1、團隊熱身。在培訓開端時，團隊熱身活動將有助于加深學員之間的互相理解，消弭慌張，樹立團隊，以便輕松愉悅的投入到各項培訓活動中去。
2、個人項目。本著心理應戰大、體能冒險最小的準繩設計，每項活動對受訓者的心理接受力都是一次極大的考驗。
3、團隊項目。團隊項目以改善受訓者的協作認識和受訓集體的團隊肉體為目的，經過復雜而艱巨的活動項目，促進學員之間的互相信任、了解、默契和配合。
昆明拓展訓練公司參訓者在如下方面有顯著的進步：認識本身潛能，加強自自信心，改善本身形象；克制心理惰性，錘煉打敗艱難的毅力；云南企業戶外拓展公司啟示想象力與發明力，進步處理問題的才能；認識群體的作用，促進對集體的參與認識與義務心；改惡人際關系，學會關懷，更為融洽地與群體協作；學習觀賞、關注和保護大自然。
下一條：
拓展培訓方案定制中需要考慮到那些呢
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