為什么很多公司都很樂意讓員工參加拓展訓練活動
來源：m.mtej.com.cn發布時間：2020年09月05日
為什么很多公司都很樂意讓員工參加拓展訓練活動？云南拓展訓練的特點是它本身是一種體驗式培訓，讓云南拓展訓練學員親以身體驗學習為基礎，通過一些富有挑戰的拓展訓練項目讓學員們全身心投入到活動中，學員之間的互相分享討論，將本身枯燥的知識理論生動的體現出來，讓學員們更好更快的吸收。
從而達到提升凝聚力、成員之間的溝通，增強企業員工之間的信任，從而 提升企業氛圍。讓學員們在項目中對自身的潛能有更好的認知，增強其自信心，提升學員們 的想象力和創造力，從而來提高員工解決問題的能力。
拓展訓練項目通過特定的環境設置，讓學員們在項目中去思考、去醒悟從而產生對自己、對同事、對團隊的全 新認識和定位。以此來增進團隊成員之間的關系和感情，拉近企業中人與人、團隊與團隊、部門與部門的關系。看訓前和訓后的工作。
有培訓專家說：訓前比訓中重要，訓后比訓前更重要。沒有調研就出拓展培訓方案，沒有認真了解拓展培訓對象和背景就盲目出培訓方案，既是不專業的表現，也是不負責任的做法。
云南拓展訓練公司學員們要和觀察過或體驗過相同活動的人分享相互觀察的結果和感受，云南團建活動基地分享環節一般是在項目結束之后，教練帶著學員進行總結，幫助大家將這次得到的收獲更好的運用到后續的工作中。
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介紹下如今拓展訓練的幾種形式
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拓展培訓的項目類型一般都有哪些
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