云南康一家6月25日昆明拓展培訓訓練
來源：m.mtej.com.cn發布時間：2018年06月30日
云南企業領導、員工的團隊管理素質培養和提升，為什么一定要采用在昆明拓展培訓的體驗式培訓方式呢？我們可以想想，在上大學時都要學高等數學，如果當時學得好，能夠考個90多分；但如果現在讓你去考，你有信心考幾分？我們做過實驗，沒有人考過50分，大部分在30分內。可見傳統式的沒有互動、沒有分享、沒有行動、只有動腦的“填鴨式”培訓是經不起時間檢驗的！我們再想想，有的人在10多歲就學會了騎自行車、游泳，之后十多年都沒有再騎自行車、游泳，但我們現在仍然能做到，而且稍加練習，會做得更好。這就是體驗式培訓的價值所在。
云南賽衡昆明拓展培訓機構是在企業重視的管理者素質提升、員工素質培養等培訓中充分運用體驗式教育中行動、體驗、互動、分享、感悟等關鍵因素，開發、設計、組織相關的素質培訓，為企業的人才培養、素
上一條：
廣州華康6月29日云南昆明拓展訓練
下一條：
談談你對軍事拓展訓練的了解有多少
相關內容
- 與您分析昆明拓展培訓當前市場發展的狀況2018年06月26日
- 昆明拓展培訓能產生什么樣的意義呢2018年06月25日
- 云南銷售店長6月17日昆明拓展培訓2018年06月19日
- 通過昆明拓展培訓主要的感受有以下幾點2018年06月19日
- 賽衡昆明拓展培訓7月推出項目2018年06月17日
