昆明團隊戶外拓展培訓做到釋放身心于一身
來源：m.mtej.com.cn發布時間：2018年10月20日
昆明團隊戶外拓展培訓做到釋放身心于一身。昆明團隊戶外拓展培訓的所有項目都以體能活動為引導，引發出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動，有明確的操作過程，昆明團隊戶外拓展培訓要求學員全情投入才能獲得最大價值。在克服困難，順利完成訓練項目要求以后，學員能夠體會到發自內心的勝利感和自豪感，獲得人生難得的高峰體驗。培訓師只會在訓練前把課程的內容、目的、要求以及必要的安全注意事項向學員講清楚，活動中一般不進行講述，也不參與討論，充分尊重學員的主體地位和主觀能動性。
1.不重視培訓。這個前面已經說過了。
2.過分依賴外部的培訓。培訓的根本是內部培訓，內部培訓的根本是您企業自身優勢，文化，模式，訣竅，流程，特定知識等讓您的企業存活下來的那些東西的傳承和復制，這是外部培訓無法取代的。3.為培訓而培訓，而不是為了解決問題而培訓。一些老板從理論上認同了培訓的重要性，就不分青紅皂白地給員工各種各樣內部外部的培訓，結果讓員工花費大量時間學習很多無用的東西。
這樣即浪費了時間，也浪費了金錢。培訓的意義在于解決企業的問題。在拓展訓練中員工通過設定的拓展項目，在一些拓展訓練項目中鍛煉個人執行力，親身體會執行力的重要性。比如說拓展訓練中畢業墻這個拓展項目，在這個拓展項目里學員們一起“通過”設定的一面光滑墻面，在體會到大家一起參與拓展項目所展現出來的團隊精神的同時，卓越的執行力是這個拓展訓練項目成功的關鍵。
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