渝發建設12月7日云南拓展培訓活動
來源：m.mtej.com.cn發布時間：2018年12月13日
在傳統的員工培訓中，隆重的歡迎儀式，周密的培訓計劃，高級經理的現身說法，企業文化和規章的多媒體教育等等。時間有限，培訓內容不少。培訓效果卻常常令新人和用人部門都不太滿意。
“能否在較短的時間里使員工建立歸屬感？能否讓員工更好了解和融入企業文化？”
“能否使員工迅速進入工作角色，并建立良好的同事關系？”
答案是能。
重慶渝發已經連續兩年信任賽衡培訓機構，并同賽衡昆明拓展公司簽訂長期培訓協議，價格更優惠，培訓更用心，努力打造重慶渝發各項目部狼性團隊，凝聚協作、高效執行，絕不辜負信任賽衡的優質客戶對我們的信任與支持！
現今比較好的一種培訓方式是由賽衡云南拓展培訓公司組織做“員工融入素質拓展訓練”。它不僅兼顧了員工的個體行為感受，而且融入企業團隊角色觀念樹立和企業價值認同，通過科學的情境設計，建立學員積極的人生信念和情景心錨，從成功和失敗的體驗中幫助員工放棄固有、轉變心態、學會傾聽、積極主動、注重團隊，激發出員工積極投身企業的自身動力，使工作變得高效和快速。
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