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   參加拓展培訓對您來說比較深的感觸是什么？拓展式培訓的一切項目都以體能活動為引導，昆明拓展培訓公司引發出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動，有明白的操作過程，請求學員全身心的投入。昆明拓展培訓公司教官只是在課前把課程的內容、目的、請求以及必要的留意事項向學員講分明，活動中普通不停止講述，也不參與討論，充沛尊重學員的主體位置和客觀能動性。即便在課后的總結中，教官只是點到為止，主要讓學員本人來講。

   到達了自我感悟的目的。經過拓展式培訓，參訓者在如下方面有明顯的進步：認識本身潛能，加強自自信心，改善本身形象;克制心理惰性，錘煉打敗艱難的毅力;啟示想象力與發明力，進步處理問題的才能;認識群體的作用，促進對集體的參與認識與義務心;改惡人際關系，學會關懷，更為融洽地與群體協作。

   以體驗，經歷分享為教學方式的拓展鍛煉的呈現，突破了傳統的培訓形式，它并不灌輸你某種學問或鍛煉某種技巧，而是設定一個特殊的環境，讓你直接參與整個教學過程，在參與的同時，去完成一種體驗，停止自我深思，取得某些感悟。

   它吸收了國外先進的經歷，同時留意順應中國人的心理特征與承受作風，將大局部課程放在戶外，精心設置了系列新穎、刺激的情形，讓學員主動地去領會，去處理問題，在參與、體驗的過程中，心理遭到應戰，思想得到啟示，然后經過學員共同討論總結，停止經歷分享，感悟出種種具有豐厚現代人文肉體和管理內涵的道理。在特定的環境中去考慮、去發現、去醒悟，對本人、對同事、對團隊重新認識、重新定位。

   拓展培訓這種方式既平安又有一定的興趣性，易于被學員承受。但拓展培訓的最終目的，是讓學員將培訓活動中的所得應用到工作中去。假如缺乏專業培訓師的指導及意見，則很難到達理想的效果。戶外拓展鍛煉是一項旨在輔佐企業提升員工中心價值的鍛煉過程，經過鍛煉課程可以有效地拓展企業人員的潛能，提升和強化個人心理素質，協助企業人員樹立高尚而威嚴的人格；

   同時讓團隊成員能更深入地體驗個人與企業之間，下級與上級之間，昆明拓展培訓員工與員工之間不共戴天的關系，從而激起出團隊更昂揚的工作熱忱和拼搏創新的動力，使昆明拓展訓練團隊更富凝聚力。