戶外拓展針對新入職員工在課程設(shè)計上重點突出。昆明戶外拓展公司團隊基礎(chǔ)尊重個人的特點和興趣為基礎(chǔ)，昆明戶外拓展公司尊重個人在團隊中為獲得成就感而做出的努力。團隊精神強調(diào)的是組織內(nèi)部成員間的合作態(tài)度，為了一個統(tǒng)一的目標(biāo)，成員自覺地認(rèn)同肩負的責(zé)任并愿意為此目標(biāo)共同奉獻。
在團隊中不回避沖突，并且在課程設(shè)計中制造各種沖突，一次激發(fā)學(xué)生的靈感和個性，暴露出不利于培養(yǎng)團隊精神的價值觀取向，并努力通過團隊熔煉活動中得以解決。 在課上學(xué)生參與熱情高漲，經(jīng)常有人激動的留下淚水，甚至還有學(xué)生在結(jié)束課程時拋接老師以示慶祝，學(xué)生出勤率極高，需多學(xué)生坦言驚訝于自己對選修的全勤。
課后學(xué)生們會把課上的活動回去和室友和同學(xué)分享，也會在班集活動時選擇適合的項目一起挑戰(zhàn)。領(lǐng)導(dǎo)力是拓展訓(xùn)練課上的重要一部分，無論是團隊隊長還是團隊成員，每一個人都需要領(lǐng)導(dǎo)力的鍛煉，在“孤島求生”活動中，學(xué)生們得出：“我們習(xí)慣性的喜歡領(lǐng)導(dǎo)下屬；同級之間也需要互相領(lǐng)導(dǎo)，而且最難達成統(tǒng)一和內(nèi)耗最多方領(lǐng)導(dǎo)式；向上領(lǐng)導(dǎo)也是必須掌握得領(lǐng)導(dǎo)方式。”
昆明戶外拓展團隊合作成功不僅僅讓我認(rèn)識到有的事情在缺乏團隊合作的時候是不可能的任務(wù)，昆明拓展培訓(xùn)基地更讓我體會到了有人可以依靠和被人信任被人依靠的快樂感覺。”
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